骄阳似火，热浪袭人，持续的高温不断刷新着记录。为切实做好职工防暑降温、生产生活安全和服务保障工作，维护好职工劳动安全健康权益，入夏以来，蜀道城乡集团各级单位组成多个慰问组深入基层开展走访慰问，通过送清凉、送服务、送安全等活动，为坚守在岗位上、奋战在高温下的广大职工送去清凉和关心，在炎炎夏日中为大家撑起“防暑遮阳伞”，不断增强职工获得感、幸福感、归属感。

　　持续深化职工普惠服务，“夏送清凉”慰问全员覆盖。集团党委书记、董事长陈光军深入川南分公司看望慰问广大职工，送去清凉礼包和夏日饮品，叮嘱大家在紧张生产作业的同时，也要做好防暑降温措施，并就抓好汛期安全生产，不断提升企业经营管理质效提出要求。党委副书记、副董事长、总经理何畏赴成都第二分公司、川西南分公司所属项目开展慰问，为广大职工送去一片清凉，强调要进一步抓实防暑降温工作，保障职工身心健康，确保企业安全生产。集团其他领导分赴相关公司，倾听职工呼声、关注职工诉求、回应职工关切，使职工切实感受到集团大家庭的关爱和温暖。各直属公司也深入各项目开展关怀慰问。此次“夏送清凉”走访慰问基层点位48个，筹集发放慰问物资24.2万元，覆盖集团及相关单位职工群众7000余人。

　　坚持以职工需求为导向，不断丰富服务职工举措。集团工会联合纪委开展“童沐清风 关爱成长”职工亲子夏令营活动，将自然保护、传统文化和家风建设贯通融合，深化职工亲情关爱，以优良家风护航孩子健康成长。成都分公司、成都第二分公司等单位以“川阅·工沐书香”为主题，组织开展职工书屋暑期“亲子开放月”、职工亲子阅读系列活动，通过趣味创意手工、职工家庭轮流诵读、亲子共读分享等方式，进一步增进职工与子女的亲情交流，在企业内营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。川西南分公司、和锦公司联合属地高校，举办“心有所‘蜀’·相伴成长”暑期职工子女爱心托管活动，精心设计以“彝”文化为主题的系列特色课程，依托公司在建项目和高校非遗博物馆等资源开展户外游学活动，使孩子们共同度过一段美好且充满意义的暑期时光。

　　聚焦防风险保安全促发展，深化群众性安全生产活动。各直属公司通过开展《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规宣贯，向职工群众普及职业健康、防暑降温、用电用气、消防安全知识，张贴安全教育宣传海报、悬挂安全生产横幅、发放宣传资料等方式，不断提升全员安全防护意识。结合集团“安康杯”竞赛安排，成都分公司、川西南分公司、和锦公司、川东北分公司、川南分公司、顺欣公司等单位积极组织开展消防应急演练、地震救援应急演练、防汛减灾应急救援演练等活动17场，进一步营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，提升职工应急处置能力。成都第二分公司开展“以赛促学强技能 以学促用筑安全”职工技能比武，通过理论考核和互动答题方式，进一步提升职工安全素养。各直属公司对照上级要求和工会劳动安全卫生监督15项重点内容，深入项目施工现场、办公区及食堂等区域，围绕作业环境、施工设备、职工作业状态等方面开展检查36次，反馈并推进解决相关问题75个，切实维护职工群众生命安全和身体健康，守好企业高质量发展的安全底线。