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蜀道城乡集团召开直属公司竞聘工作推进会

发布时间: 2022-10-25

  10月21日,蜀道城乡集团召开直属公司竞聘工作推进会,深入贯彻国企改革三年行动工作部署,有力有序推进蜀道集团专业化整合工作要求。蜀道城乡集团党委副书记、董事杨光辉出席会议,党委工作部部长杨志敏主持会议,人力资源部部长蔡雪梅、党委工作部副部长张静及各直属公司竞聘工作负责人参加会议。

  会上各直属公司竞聘工作负责人分别汇报了各公司参加竞聘的人数、岗位及竞聘过程中遇到的问题,张静就竞聘工作开展中需注意的细节问题进行了详细说明,蔡雪梅对一般管理人员竞聘工作等问题进行了补充说明。

  杨光辉询问了各直属公司工作负责人对竞聘工作的意见和建议,并对下一步竞聘工作进行了安排和部署。他强调,当前进行的各直属公司中层竞聘工作具有承上启下的意义,一定要坚持“公平公正公开”的选人用人原则,严格把控程序方案、资格审查和面试打分等环节,为开展一般管理人员竞聘工作打下坚实基础。他指出,一是要严格按照省委省政府、省国资委和蜀道集团党委决策部署,不折不扣地将蜀道城乡集团专业化整合过程中的竞聘工作落实落地;二是要直面各直属公司人才分布不均的现实问题,按照特殊情况,制定特殊办法,确保竞聘过程中人才不流失,生产经营平稳运行;三是要广泛开展竞聘宣传和解释工作,传达竞聘工作的重要性和必要性,保持竞聘人员的平和心态,同时对于不配合竞聘工作的情况,要有战略定力,敢于与歪风邪气作斗争,将全员竞聘原则贯彻到底;四是要完善竞聘工作的配套措施和制度,做好落聘人员的转岗培训和分类培训工作,确保落聘人员能按照组织调配,平稳度过转岗期,顺利履职新岗位;五是要做好各直属公司竞聘工作的总结报告,将空岗情况、落聘人员等数据结果及时上报,以便及时调整竞聘方案,迅速开展下一轮竞聘工作,打好国企改革三年行动收官战。

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